Team

Die Zusammenarbeit mit Menschen ist die Basis unseres Erfolges. Deshalb wählen wir unsere Partner und Consultants sehr sorgfältig aus. Fachkompetenz, Erfahrung und Einfühlungsvermögen sind die Voraussetzungen. Es ist uns darüber hinaus wichtig, "gute Typen" an Bord zu haben. Bunte Hunde statt grauer Mäuse, kreative Analytiker, Mannschaftssportler mit Einzelkämpferqualitäten, Denker und Macher in Personalunion.

Wir arbeiten als Berater und Interimsmanager mit einem erfolgsorientierten Vergütungsmodell. Wir können dieses Geschäftsmodell anbieten, weil wir als Unternehmer auf eine schlanke Struktur Wert legen.

Dirk L Reiche (46), Partner, seit 9 Jahren Berater, Interims- und Projektmanager mit den Themenschwerpunkten Per- formance Improvement, Business Development, Organisations- und Prozessoptimierung, M&A und kaufmännische Steuerung. Vorher verschiedene Geschäftsführungs- und Management- positionen in IT, Telekommunikation und Neue Medien in Deutschland, Grossbritannien und Frankreich. Operative Berufserfahrung in den Branchen Textilien, Konsumgüter, Immobilien und Medien. Ausgezeichnet in 2002 von der britischen Zeitschrift CFO Europe als einer der 30 talentier- testen CFOs in Europa. Reiche ist Diplom-Kaufmann, hat in Deutschland und in den USA studiert.